คณะผู้บริหารของบริษัทฯ ประกอบด้วยผู้บริหารซึ่งมีคุณสมบัติตามพระราชบัญญัติบริษัทมหาชน จำกัด พ.ศ. 2535 และตามประกาศสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ที่เกี่ยวข้อง ปัจจุบันคณะผู้บริหารมีจำนวน 12 ท่าน ดังรายชื่อต่อไปนี้

นายธีระ ทองวิไล
นายธีระ ทองวิไล
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
รายละเอียดเพิ่มเติม
นายภัคริน ทัตติพงศ์
นายภัคริน ทัตติพงศ์
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม
รายละเอียดเพิ่มเติม
นายวิโรจน์ เสรีศิริขจร
นายวิโรจน์ เสรีศิริขจร
รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานธุรกิจ 1
รายละเอียดเพิ่มเติม
นายพิเชษฐ วิจิตรชำนาญ
นายพิเชษฐ วิจิตรชำนาญ
รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานธุรกิจ 2
รายละเอียดเพิ่มเติม
นางสาวปัทมา ปิยะมณีพร
นางสาวปัทมา ปิยะมณีพร
รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานธุรกิจคอนโดมิเนียม
รายละเอียดเพิ่มเติม
นายฤชุวัฒน์ พฤกษ์วรุณ
นายฤชุวัฒน์ พฤกษ์วรุณ
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานจัดสรรและพัฒนาที่ดิน
รายละเอียดเพิ่มเติม
นางธนัสสรณ์ พลธนธรณ์
นางธนัสสรณ์ พลธนธรณ์
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานเดอะคอนเนค
รายละเอียดเพิ่มเติม
นายวสันต์ สุกสี
นายวสันต์ สุกสี
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานควบคุมการบริหารโครงการ กลุ่มธุรกิจคอนโดมิเนียม
รายละเอียดเพิ่มเติม
นางสาวปุณณ์รัตน์ เบี้ยวไม
นางสาวปุณณ์รัตน์ เบี้ยวไม
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานภัสสร 1
รายละเอียดเพิ่มเติม
นางสาวจินตนา อินทรีย์
นางสาวจินตนา อินทรีย์
ผู้บริหารสูงสุด สายงานบัญชี
รายละเอียดเพิ่มเติม
นายศุภรักษ์ อินทะจักร์
นายศุภรักษ์ อินทะจักร์
หัวหน้าสายงานตรวจสอบภายใน
รายละเอียดเพิ่มเติม
นางสาวอัยรดา รางกระโทก
นางสาวอัยรดา รางกระโทก
เลขานุการบริษัท
รายละเอียดเพิ่มเติม

หมายเหตุ: ผู้บริหาร (ตามนิยาม ก.ล.ต.) หมายถึง กรรมการผู้จัดการ หรือผู้ดำรงตำแหน่งระดับบริหารสี่รายแรกนับต่อจากกรรมการผู้จัดการลงมา ผู้ซึ่งดำรงตำแหน่งเทียบเท่ากับผู้ดำรงตำแหน่งระดับบริหารรายที่สี่ทุกราย และให้หมายรวมถึงผู้ดำรงตำแหน่งในระดับบริหารในสายงานบัญชีและการเงิน ที่เป็นระดับผู้จัดการฝ่ายขึ้นไป หรือเทียบเท่า

  1. ประธานเจ้าหน้าที่บริหารจะรับผิดชอบดูแลเรื่องการดำเนินกิจการ และ/หรือ การบริหารงานประจำวันของบริษัทฯ
  2. ประสานงานกับฝ่ายตรวจสอบภายในในเรื่องบัญชีการเบิกจ่ายเงินใดๆ ของบริษัทฯ หากตรวจพบ หรือมีข้อสงสัยว่าไม่เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
  3. จัดโครงสร้างองค์กรและการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพตามแนวทางที่คณะกรรมการบริษัทกำหนดให้ โดยครอบคลุมทั้งเรื่องการคัดเลือก การฝึกอบรม การว่าจ้างและการเลิกจ้างพนักงานของบริษัทฯ ที่ไม่ใช่คณะผู้บริหารหรือผู้บริหารระดับสูง โดยจะเป็นผู้มีอำนาจแทนบริษัทฯ ที่จะลงนามในสัญญาจ้างแรงงาน
  4. มีอำนาจพิจารณาอนุมัติการใช้จ่ายเงินเพื่อการลงทุน หรือการดำเนินงานต่างๆ การกู้ยืม หรือการขอสินเชื่อใดๆ จากสถาบันการเงิน การให้กู้ยืมเงิน ตลอดจนการเข้าเป็นผู้ค้ำประกัน เพื่อการทำธุรกรรมตามปกติของบริษัทฯ ภายในวงเงินไม่เกิน 20 ล้านบาท หรือเทียบเท่า
  5. มีอำนาจอื่นๆ ซึ่งจำเป็นในการดำเนินงานของบริษัทฯ ตามที่ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทมอบหมาย
  6. เข้าร่วมพิจารณาเกี่ยวกับงบประมาณของบริษัทฯ กับคณะกรรมการบริษัทฯ
  7. เจรจา พิจารณา เอกสารสัญญาเกี่ยวกับการดำเนินงานตามปกติของบริษัทฯ ให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะในเรื่องดังกล่าวเพื่อให้คณะกรรมการบริษัท และ/หรือผู้มีส่วนรับผิดชอบในเรื่องนั้นๆ พิจารณากลั่นกรองและหาข้อสรุป
  8. มอบหมายให้บุคคลใดบุคคลหนึ่ง หรือหลายคนกระทำการอย่างหนึ่งอย่างใดแทนตามที่เห็นสมควรได้ โดยการมอบอำนาจช่วง และ/หรือการมอบหมายดังกล่าวให้อยู่ภายในขอบเขตแห่งการมอบอำนาจตามหนังสือมอบอำนาจให้ไว้ และ/หรือให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อกำหนด หรือคำสั่งที่คณะกรรมการบริษัท หรือประธานเจ้าหน้าที่บริหารสามารถยกเลิก เปลี่ยนแปลง หรือแก้ไขอำนาจนั้นๆ ได้